6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10

^ 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8)

      1. Форма Справки о кадровых ресурсах

начало формы

Приложение 7 к письму о подаче оферты
от «____»_____________ г. №__________


^ Справка о кадровых ресурсах

Наименование и адресок Участника запроса предложений: _____________________________

Таблица-1. Главные кадровые ресурсы


п/п

Фамилия, имя 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10, отчество спеца

Образование (какое учебное заведение закончил, год окончания, приобретенная специальность)

Должность

Стаж работы в данной либо аналогичной должности, лет

Руководящее звено (управляющий и его заместители, главный бухгалтер, главный экономист, главный юрист и т.д.)











































Инженерно 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10-технический персонал (и т.д.)











































Рабочий персонал (в том числе экспедиторы, водители, грузчики, сторожи и т.д.)











































Таблица-2. Остальной персонал

Группа профессионалов

Штатная численность, чел.

Руководящий персонал




Инженерно-технический персонал




Рабочие и вспомогательный персонал





___________________________________

(подпись, М.П 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10.)

____________________________________

(фамилия, имя, отчество подписавшего, должность)


конец формы


  1. Аннотации по наполнению

        1. Участник запроса предложений приводит номер и дату письма о подаче оферты, приложением к которому является данная справка.

        2. Участник запроса предложений показывает свое фирменное 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10 наименование (в т.ч. организационно-правовую форму) и собственный адресок.

        3. В таблице-1 данной справки перечисляются только те работники, которые будут конкретно привлечены Участником запроса предложений в процессе выполнения Контракта.

        4. В таблице-2 данной справки 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10 указывается в общем штатная численность всех профессионалов, находящихся в штате Участника запроса предложений.


^ 7.Эталоны дополнительных форм документов, включаемых в Предложение 7.1Информационное письмо о наличии у Участника запроса предложений связей, носящих нрав аффилированности с сотрудниками 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10 Заказчика либо Устроителя запроса предложений (форма 9)

      1. ^ Форма письма о наличии у Участника запроса предложений связей, носящих нрав аффилированности с сотрудниками Заказчика либо Устроителя запроса предложений

начало формы


Приложение 8 к письму о подаче 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10 оферты
от «____»_____________ г. №__________


Наименование закупочной процедуры _______________________________________

Наименование Участника запроса предложений: _________________________________


Почетаемые господа!


При рассмотрении нашего Предложения просим учитывать последующие сведения о наличии у {указывается наименование Участника запроса предложений} связей, носящих нрав аффилированности 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10 с лицами, являющимися {указывается кем являются эти лица, пример: учредители, сотрудники, и т.д.} Заказчика {и/либо Устроителя запроса предложений, либо другой организацией, подготовившей проектную документацию, спецификацию и другие документы конкретно связанные с 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10 проведением данного запроса предложений} а конкретно:

  1. {указывается Ф.И.О. лица, его место работы, должность; коротко описывается почему по воззрению связи меж данным лицом и Участником запроса предложений могут быть расценены 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10 как аффилированность };

  2. {указывается Ф.И.О. лица, его должность, коротко описывается почему связи меж данным лицом и Участником запроса предложений могут быть расценены как аффилированность };

________________________________ _____________________

(Подпись уполномоченного представителя) (ФИО и должность подписавшего)

^ М 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10.П.


конец формы

      1. Аннотации по наполнению

        1. Участник запроса предложений приводит номер и дату письма о подаче оферты, приложением к которому является данное Информационное письмо.

        2. Участник запроса предложений показывает свое фирменное наименование (в т 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10.ч. организационно-правовую форму) и собственный адресок.

        3. Участники запроса предложений должен заполнить приведенное выше информационное письмо, указав всех лиц которые, по его воззрению, могут быть признаны аффилированными с ним. В случае если, по воззрению 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10 Участника запроса предложений таких лиц нет, то в письме пишется фраза «При рассмотрении нашего Предложения просим учитывать, что у {указывается наименование Участника запроса предложений} НЕТ связей, которые могут быть признаны 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10 носящими нрав аффилированности с лицами так либо по другому связанными с Заказчиком, Устроителем запроса предложений, либо другой организацией, подготовившей проектную документацию, спецификацию и другие документы конкретно связанные с проведением данного запроса предложений.

        4. При составлении 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10 данного письма Участник запроса предложений должен учитывать, что сокрытие хоть какой инфы о наличии связей, носящих нрав аффилированности меж Участником запроса предложений и хоть какими лицам так либо по другому связанными 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10 с Заказчиком, Устроителем запроса предложений, либо другой организацией, подготовившей проектную документацию, спецификацию и другие документы конкретно связанные с проведением данного запроса предложений может быть признано Закупочной комиссией значимым нарушением критерий данного запроса предложений, и 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10 повлечь отклонение Предложения такового Участника запроса предложений.









    1. ^ Справка о денежной стойкости (форма 10)

начало формы

      1. Форма справки о денежной стойкости

Приложение 9 к письму о подаче оферты
от «____»_____________ г. №_________


^ Справка о денежной стойкости


Наименование конкурсной процедуры 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10 _______________________________________

Наименование Участника запроса преложений: _________________________



№ п/п

Наименование показателя

Ед. изм.


^ За текущий период на отчетную дату

(за 2011 год)



За текущий период на отчетную дату

(за 9 месяцев 2012 года)


1.1.

Выручка от реализации

тыс.руб. (без НДС 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10)

Ф № 2 стр.2110

Ф № 2 стр.2110

1.2.

Прибыль (убыток) от продаж

тыс.руб. (без НДС)

Ф № 2 стр.2200

Ф № 2 стр.2200

1.3.
        Проценты к получению
        тыс.руб. (без НДС)

Ф № 2 стр.2320


Ф № 2 стр.2320


1.4.
        Остальные доходы
        тыс.руб. (без 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10 НДС)

Ф № 2 стр.2340


Ф № 2 стр.2340


1.5.
        Незапятнанная прибыль (убыток)
        тыс.руб. (без НДС)

Ф № 2 стр.2400

Ф № 2 стр.2400

1.6.
        Главные средства
        тыс.руб. (без НДС)


Ф № 1 стр.1130



Ф № 1 стр.1130


1.7.

Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10 через 12 месяцев после отчетной даты)

тыс.руб. (без НДС)


из справки о денежной стойкости и из балансов


из справки о денежной стойкости и из балансов

1.8.

Обратные активы (итого по разделу II)

тыс.руб. (без НДС 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10)


Ф № 1 стр.1200



Ф № 1 стр.1200


1.9.

Баланс (раздел I + раздел II)

тыс.руб. (без НДС)


Ф № 1 стр.1600



Ф № 1 стр.1600


1.10.

Капитал и резервы (итого по разделу III)

тыс.руб. (без НДС)

Ф № 1 стр.1300

Ф № 1 стр 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10.1300

1.11.

Длительные обязательства (итого по разделу IV)

тыс.руб. (без НДС)

Ф № 1 стр.1400

Ф № 1 стр.1400

1.12.

Займы и кредиты

тыс.руб. (без НДС)

Ф № 1 стр.1510

Ф № 1 стр.1510

1.13.

Кредиторская задолженность

тыс.руб. (без НДС)

Ф № 1 стр 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10.1520

Ф № 1 стр.1520

1.14.

Остальные короткосрочные обязательства

тыс.руб. (без НДС)

Ф № 1 стр.1550

Ф № 1 стр.1550

1.15.

Короткосрочные обязательства (итого по разделу V)

тыс.руб. (без НДС)


Ф № 1 стр.1500



Ф № 1 стр.1500


1.16.

Баланс (сумма строк 490+590+690)

тыс 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10.руб. (без НДС)


Ф № 1 стр.1700



Ф № 1 стр.1700


2.

Цена незапятнанных активов, СЧА




Ф № 1 (стр.1600-стр.1400-стр.1500)

Ф № 1 (стр.1600-стр.1400-стр.1500)

3.

^ Коэффициент соизмеримости (КСВ),





*


*

4

Коэффициент денежной независимости (автономии), К(а)




Ф № 1 (стр.1300/стр.1700)

Ф № 1 (стр.1300/стр.1700)

5.

^ Коэффициент 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10 обеспеченности основными средствами, К(ос)




Ф № 1 (стр.1130/стр.1600)

Ф № 1 (стр.1130/стр.1600)

6.

^ Коэффициент текущей ликвидности, К(л)**





**


**

7.

Рентабельность от продаж, R(п)




Ф № 2 (стр.2200/стр.2110)

Ф № 2 (стр.2200/стр.2110)

8.

^ Рентабельность общая, R(о)***





***


***


Должность управляющего 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10 организации ____________ ______________ ____________

(подпись) (Ф.И.О.) (дата)

Главный бухгалтер организации _______________ ________________ ____________

(подпись) (Ф.И.О.) (дата)


      1. ^ Аннотация по наполнению

Обозначения: Ф №№ 1,2 - номер соответственной формы русской бухгалтерской отчетности;

стр. - код строчки формы отчетности;

гр. - графы форм 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10 отчетности.


Комменты:

*1. Расчет Коэффициента соизмеримости (КСВ),

КСВ охарактеризовывает соизмеримость суммы заключаемого по результатам конкурсной процедуры договора с объемом годичный выручки от основной деятельности.

КСВ рассчитывается на основании данных отчета о прибылях и 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10 убытках (Форма №2) по последующей формуле:


КСВ=


где

стр.2110 – показатель выручки за последний завершенный период (год) и за текущий год на отчетную дату;

Р – период выполнения обязанностей по договору (в месяцах 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10),

В – количество месяцев в отчетном периоде

S – сумма договора (контракта)


**2. Расчет коэффициента текущей ликвидности (К(л)):

            К(л) рассчитывается на основании данных отчета о прибылях и убытках (Форма №1) по последующей формуле:

К(л 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10)=



В справке о денежной стойкости в строке 1.7 указывается дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты) указать на основании данных бухгалтерского учета организации, но менее суммы, обозначенной 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10 по строке 1230 формы №1 бухгалтерского баланса.

где А - дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты) указывается на основании данных бухгалтерского учета организации, но менее суммы, обозначенной по строке 1230 формы 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10 №1 бухгалтерского баланса.

            при всем этом в расчет принимаются ликвидные обратные активы, рыночная цена которых не меньше балансовой.

***3. Расчет рентабельности общей (R(о)):

            R(о) рассчитывается на основании данных отчета о прибылях и 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10 убытках (Форма №2) по последующей формуле:

R(о)=





      1. Аннотации по наполнению

        1. Данные аннотации не следует воспроизводить в документах, приготовленных Участником запроса предложений.

        2. Участник запроса предложений приводит номер и дату письма о подаче оферты, приложением 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10 к которому является данная справка о денежной стойкости.

        3. Участник запроса предложений показывает свое фирменное наименование (в т.ч. организационно-правовую форму) и собственный адресок.

        4. Участники запроса предложений заполняют данную таблицу 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10 из бухгалтерской отчетности (Формы №1 и № 2) за соответственный отчетный период.

Примечания:

1. Российским организациям при заполнении данной таблицы следует использовать формы действующей в Рф бухгалтерской отчетности по обозначенным в таблице позициям и годам 6.8Справка о кадровых ресурсах (форма 8) - Техническое задание на оказание услуг 10.

2. Иностранные компании заполняют предлагаемую форму по каждогодней отчетности по формам, рекомендованным Интернациональным Комитетом бухгалтерских эталонов, в этом случае - Profit and loss statement; income statement; statement of earnings - по требуемым для оценки позициям.


7-interpretaciya-i-predstavlenie-rezultatov-eksperimentalnaya-psihologiya.html
7-ishodnie-dannie-dlya-proektirovaniya-konevodcheskoj-fermi-metodicheskie-ukazaniya-dlya-studentov-po-specialnosti.html
7-itogovaya-ocenka-stoimosti-biznesa-predpriyatiya-shini-diski.html