6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур

^ 6.8. Методы управления: структурный,
в суперсистемах — бесструктурный и на базе
виртуальных структур
В процессе управления замкнутая система и её часть — система управления — образуют структуру, подчинённую вектору целей (обусловленную им) и несущую концепцию управления и составляющие 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур её мотивированные функции. Качество управления обеспечивается при всем этом 2-мя факторами:

Ошибки в построении структуры, вызывающие её общее несоответствие вектору целей и 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур огромному количеству допустимых векторов ошибки управления, могут свести фактически на нет высшую многофункциональную пригодность частей структуры; потому при функционально применимых (добротных в этом смысле) элементах, образующих структуру, вектор ошибки управления, все 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур же, будет вне допустимых пределов.

Если при всем этом структура создаётся до начала процесса управления, и её архитектура и элементная база не меняются в его ходе, то свойства вектора ошибки 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур управления определяются сначала соответствием архитектуры структуры вектору целей и огромному количеству допустимых векторов ошибки управления: это даёт основание к тому, чтоб таковой метод управления именовать структурным.

При управлении структурным методом происходит адресное 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур распространение функционально направленной инфы по элементам структуры: постоянной в процессе управления или управляемо изменяемой в процессе управления.

^ Примеры структурного управления в технике: управление самолётом с помощью автопилота, представляющего из себя структуру разнородных 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур частей; командный состав хоть какой воинской части, административный состав хоть какого завода, института, органы гос власти и их совокупа и т.п. — также представляют собой управляющие надлежащими процессами структуры.

^ При ином взоре: структура, несущая функцию 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур управления, это — система, т.е. целенаправлено выстроенная (по другому говоря, — функционально направленная) совокупа взаимосвязанных частей, определённая как по многофункциональной нагрузке и количественному составу каждого из видов входящих в неё 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур функционально типичных частей, так по взаимосвязям частей в границах системы. (Это — определение термина «система»).

Понятно, что элементы системы, в свою очередь, могут быть системами иерархически более низкого порядка. Также понятно, что установление взаимосвязей 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур меж системами, образующими некое огромное количество, может иметь следствием порождение систем более высочайшего иерархического уровня по отношению к начальным системам.

Т.е. всякая система обладает некой внутренней структурой, а огромное количество 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур систем при организации взаимодействия меж ними может порождать системы более высочайшего иерархического уровня по отношению к уровню базисных систем. И поэтому один из вопросов теории управления заключается в том, как складываются такового рода структуры 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур, вбирающие в себя огромное количество систем.

В многообразии способностей, ведущих к тому либо иному ответу на этот вопрос, нас в связи с темой реального раздела будет заинтересовывать только одна.

Представим, что 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур у нас имеется огромное количество некоторых частей, которые владеют последующими качествами:

  1. Все элементы самоуправляемы на базе информационно-алгоритмического обеспечения, лежащего в их памяти.

  2. Каждым из их можно управлять снаружи, так как 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур они могут принимать информацию и алгоритмику в память (по п. 1).

  3. Они могут управлять другими элементами (по п. 1 и п. 2), так как могут выдавать информацию из памяти другим элементам огромного количества.

Огромное количество частей, владеющих 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур нареченными качествами, мы дальше будем называть «суперсистема».

Понятно, что так как элементы, образующие огромное количество, составляющее суперсистему, характеризуются не каким-то одним признаком, а многими, то зависимо от набора характеристических признаков в 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур суперсистеме — можно выделить разные подмножества, некие из которых будут представлять собой суперсистемы, вложенные в начальную суперсистему. При всем этом вероятны случаи взаимопроникновения — взаимовложенности суперсистем друг в друга1.

^ Бесструктурное управление может быть в суперсистемах 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур, состоящих из огромного количества подобных в неком смысле друг дружке частей: требование аналогии (т.е. возможности частей к взаимозаменяемости друг дружку в различных процессах) в этом случае — дополнительное требование 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур, по отношению к трём характеристическим требованиям, положенным в определение термина «суперсистема», связанное с тем, что, чем ниже характеристики взаимозаменяемости, — тем ниже способность суперсистемы к порождению внутри себя бесструктурного управления.

Представим, что мы распространяем в суперсистеме 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур информацию — циркулярно, т.е. безадресно, в режиме «для всех, кто способен принять». Циркулярное распространение инфы (т.е. одна и та же информация проходит через огромное количество частей), подчинённое неким статистическим чертам и 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур различного рода оценкам вероятного течения событий, несёт внутри себя вероятностную предопределённость конфигурации информационного состояния памяти некого подмножества частей в составе суперсистемы. Вероятностно предопределённое изменение состояния памяти частей ведёт к 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур изменению статистических черт их самоуправления. Если распространение инфы в этом огромном количестве и его последствия владеют устойчивой предсказуемостью в статистическом смысле (другими словами порождает прогнозируемую статистику явлений), то может быть бесструктурное управление этим обилием 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур, также и его бесструктурное самоуправление.

В таком огромном количестве частей, владеющих разным информационно-алгоритмическим заполнением их памяти, подчинённым статистическим закономерностям, существует статистическая предопределённость того, что 1) циркулярное безадресное прохождение в среде этого огромного 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур количества информационного модуля определённого содержания приведёт к тому, что 2) элементы огромного количества на базе самоуправления сложатся в одну либо более структур, нацеленных на некоторый, соответственный обозначенному информационному модулю вектор целей в течение полностью 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур применимого интервала времени, и 3) вектор ошибки в возникшем процессе управления не выйдет за допустимые пределы.

Другими словами:

При бесструктурном управлении огромное количество более либо наименее подобных один другому самоуправляющихся частей 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур, способных к взаимодействию вместе и средой, вероятностно предопределённо порождает из себя замкнутые системы, отвечающие данному вектору целей и огромному количеству допустимых векторов ошибки.

^ Главное отличие бесструктурного управления от структурного:

В бесструктурном управлении 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур структура формируется не директивно-адресно до начала процесса управления, а появляется управляемо (или самоуправляемо) в порядке реализации статистических предопределённостей в процессе процесса управления на базе в большей степени безадресного циркулярного распространения 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур инфы во огромном количестве частей, составляющих суперсистему.

Потому огромное количество частей, в каком протекает процесс бесструктурного управления, само является замкнутой системой2 иерархически упорядоченных контуров прямых и оборотных связей, архитектура которой изменяется в процессе 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур процесса управления. При всем этом это огромное количество частей является средой, порождающей из себя структуры в процессе её самоуправления либо управления ею снаружи.

^ Бесструктурное управление в его существе — управление статистическими чертами множественных (массовых 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур) явлений на базе господствующих над обилием частей вероятностно-статистических предопределённостей 1) хранения, рас­пространения и переработки инфы и 2) их оценок (управленцем) на базе чувства меры и статистических моделей.

Броский пример бесструктурного управления 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур — автобус без кондуктора, с кассами. ^ Цели управления: взимание платы за проезд и распространение билетов, оповещение об остановках. Всё это ложится на плечи пассажиров, так как почти всегда трансляция в автобусах не работает 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур, не считая того, водителю просто не следует отвлекаться от управления машиной: продавать билеты — тем паче на ходу — и объявлять остановки — помеха его работе. Концепция управления содержит в себе: приём средств, их размен 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур, выдачу сдачи, вручение билетов, контроль за тем, чтоб не было безбилетников «зайцев», и консультации пассажиров о том, где им нужно выйти. Она же — обязанности кондуктора; в автобусе без кондуктора их исполняет вся переменная 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур по собственному составу совокупа пассажиров на базе инфы, наличествующей в их памяти.

Этот пример указывает, что одна и та же цель управления может быть осуществлена структурным (кондуктор, хоть и один, но 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур всё же структура) и бесструктурным методом. Тут же виден и субъективизм в оценках свойства управления, достигаемого при каждом из методов. Если Вы желаете, чтоб наибольший процент пассажиров ехал с билетами и 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур никто не ошибся в остановке, то кондуктор лучше. Если Вас интересует доход с автохозяйства, то в случае, когда экономия на заработной плате сокращённых кондукторов компенсирует убытки, возникшие из-за дополнительных «зайцев» и 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур расширения штата контролёров, «кочующих» из автобуса в автобус по маршруту, — лучше ездить с кассами без кондуктора на принципе самообслуживания пассажиров.

Если же вы смотрите на всю систему публичного городского транспорта исходя из убеждений субъекта 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур-хозяина государства-суперконцерна1, то печатать и распространять билеты — вредная трата некий части публичного фонда рабочего времени, производственных мощностей и природных ресурсов, так как отпечатанный и здесь же выброшенный билет не удовлетворяет 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур ни чьих личных потребностей ни в еде, ни в одежке, ни в жилище, ни в Знании — ни в чём-либо ином вправду полезном, чего так не хватает людям, но зато при их производстве и 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур распространении изводится рабочее время, лес, энергия, замусоривается сфера обитания.

^ Управление на базе виртуальных структур. Это — тоже один из процессов, вероятных в суперсистемах. Мироздание предстаёт в качестве объемлющей суперсистемы по 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур отношению ко огромному количеству взаимно вложенных суперсистем со структурой, изменяющейся в каждый момент времени, а не считая того, — и определяемой различными субъектами по различным наборам признаков. Такового рода беспристрастная множественность и личная неопределённость в вопросе 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур об идентификации каждой из суперсистем и её структуры даёт основание к тому, чтоб именовать все такового рода структуры «виртуальными».

Обоюдная вложенность суперсистем подразумевает существование частей, сразу принадлежащих к нескольким 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур суперсистемам. В этом случае термин «одновременная принадлежность» значит, что в памяти элемента, сразу принадлежащего различным суперсистемам из числа нескольких взаимно вложенных, находятся куски информационно-алгоритмического обеспечения каждой из суперсистем этого огромного количества. Хотя в 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур один и тот же момент времени этот элемент совсем не непременно занят в отработке алгоритмики каждой из суперсистем, к которой он принадлежит. Т.е. виртуальность структур подразумевает существование частей, в различные 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур моменты времени проявляющих активность в алгоритмике различных суперсистем под воздействием внутренних процессов адресного обмена информацией в каждой из их (такового рода адресного распространения инфы нет в бесструктурном управлении, которое появляется как итог 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур циркулярного безадресного распространения инфы).

Конкретно вследствие этого и порождаются структуры, которые вроде бы в один момент возникают, действуют и исчезают без каких-то «видимых причин», — подобно тому, как возникают и исчезают пузыри на 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур лужах при дождике, естественно если вывести из рассмотрения то событие, что дождик мы лицезреем и осязаем.

Приведём пример управления на базе виртуальных структур. Представим, что:

При обсужденных критериях, функционирование этой структуры будет восприниматься на уровне «суперсистемы № 1» как ничем не обусловленные «случайные совпадения» взаимно дополняющего нрава в поведении частей «суперсистемы № 1», но не как проявление деятельности 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур структуры, проникающей в «суперсистему № 1» из «суперсистемы № 2».

Если природа этих не случайных совпадений на уровне «суперсистемы № 1» не может быть выявлена, то на уровне «суперсистемы № 2» вся такового рода совокупа «случайных» совпадений — управление на 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур базе виртуальных структур.

Это — один из примеров управления на базе виртуальных структур. В более общем случае хоть какое проникновение структурного управления в суперсистему снаружи — в ней предстаёт как управление на базе виртуальных 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур структур вне зависимости от того, просачивается в суперсистему структурное управление из иерархически равнозначной ей суперсистемы, или это иерархически высшее управление, прямо до иерархически наивысшего всеобъятного управления Вседержителя. При таком осознании хоть какое 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур бесструктурное управление — личный случай управления на базе виртуальных структур, осуществляемого Вседержителем.

Структурное управление в суперсистемах может появляться как реализация соответственного шага полной функции управления — целенаправленное построение структуры, несущей концепцию управления. Но структурное управление 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур в суперсистемах может появляться и из бесструктурного либо из управления на базе виртуальных структур, если цели, на которые ориентировалось бесструктурное управление либо управление на базе виртуальных структур, довольно устойчивы, вследствие чего обретают устойчивость 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур и структуры, сложившиеся в бесструктурном управлении либо в виртуальном управлении для работы с этими целями.

Другими словами структурное управление может выкристаллизовываться из бесструктурного либо из управления на базе виртуальных структур 6.8. Способы управления: структурный, в суперсистемах — бесструктурный и на основе виртуальных структур.

Наивысшее качество управления в суперсистемах достигается в сочетании структурного и бесструктурного управления в русле адекватного иерархически высшего управления, протекающего в их на базе виртуальных структур в ладу со Вседержительностью.


7-dostizhenie-finansovoj-ustojchivosti-selskogo-hozyajstva-gosudarstvennaya-programma-razvitiya-selskogo-hozyajstva.html
7-ekonomicheskaya-effektivnost-proizvodstva-zerna-ovsa-v-raznih-variantah-tehnologii-vozdelivaniya.html
7-empiricheskie-klassifikacii-obsheuchebnih-umenij.html